Vorverurteilung
durch eine Beurteilung
Wer als VORGESETZTER nicht qualifiziert die ihm unterstellten INDIVIDUEN beurteilt, verurteilt wider besseren WISSENS diese MENSCHEN schon zum STURZ von der KARRIERELEITER, bevor sie die nächste STUFE überhaupt betreten haben! ___ © PachT 2011 ___
Mein 5 – K – Maßstab an einen CHEF
Eine hohe KOMPETENZ zeichnet sich
durch vielfältige KONTAKTE und
zielgerichtete KOMMUNIKATION
zur straffen KOORDINIERUNG
einer spezifizierten KOOPERATION aus …
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© PachT –
am 15.10.08, anlässlich einer Geburtstagsfeier, traf ich einen mir damals vor 30 Jahren unterstellten Leiter. Er erinnerte mich daran, wie ich ihm vor seiner Einstellung meine Anforderungen an einen Vorgesetzten offerierte. Die Kurzfassung meiner Ausführungen wusste er noch – Hut ab !
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